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赣南日报3版头条:纠“四风” 树新风——定南县纪委监委纵深推进党员干部作风建设纪实

作者: 发布时间:2019-11-27 来源: 字体:【】 【】 【

     □赖春  范茹玲

  “除杂草、搬柴火、搞卫生……今天镇里的干部一天都在村里开展环境整治,帮我们把房前屋后整理得干干净净,现在的干部真是不一样了!”近日,定南县天九镇九曲村贫困户任辉成在微信朋友圈发的一条消息,是定南县基层党员干部作风转变的一个缩影。

  近年来,定南县纪委监委强化创新思维,探索新形势下作风建设新路子,做实做细“治理+”“制度+”“典型+”三篇文章,持之以恒纠治“四风”问题,坚决把坏作风破除掉、把好作风立起来,为推动定南振兴发展提供了坚强纪律保障。

  “治理+” 形成强大震慑

  “第四网格组在镇、村走访中发现,县交通运输局存在公车私用的问题,建议交由联系的派驻纪检监察组处置。”前不久,定南县纪委监委党风政风监督室主任、第四网格组组长邱绘宏在当月问题线索处置研判会上说。随后不到半个月,该问题线索就处置到位,对问题发生负有主要领导责任的副局长郑某受到警示谈话处理,直接责任人运管所所长郭某受到诫勉谈话处理,相关违纪款被追缴。

  今年3月,定南县纪委监委出台纪检监察系统网格化监督工作方案,组织纪检监察干部分为7个双层级网格化小组,实行委班子领导、内设部室、纪检监察组挂钩联系镇街纵横一体监督工作机制,由委班子成员担任网格组组长。全体纪检监察干部以网格化小组为单位,每月至少一次走出办公室深入一线,围绕违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题、巡视巡察整改落实以及形式主义、官僚主义等重点内容,开展网格化走访、蹲点调研和日常监督检查等工作。

  对收集到的问题线索和意见建议,该县纪委监委党风政风室每月进行统一梳理汇总,分门别类建立线索台账,并定期召开会议集中分析研判、科学分类处置,根据具体情况明确每件问题线索办结时限,对重要问题线索实行挂牌督办,做到优先办理、快查快处,并对违反中央八项规定精神等典型案例进行点名通报曝光。

  近两年来,该县查处违反中央八项规定精神问题30起,处理36人,其中给予党纪政纪处分21人;查处形式主义、官僚主义54起,处理86人,其中给予党纪政纪处分13人。

  “制度+” 规范权力运行

  “这段时间,违反会风会纪的情况有所抬头,还有的群众反映相关单位服务窗口工作人员未正确一次性告知导致‘来回跑’,建议把这两个情形纳入管理办法。”日前,定南县纪委监委召集相关单位分管领导对《定南县公职人员违反工作纪律和作风建设规定行为责任追究办法(试行)》进行修改,该县委办副主任刘金标这样说道。后经过充分讨论酝酿,该办法顺利出台实施。

  该县纪委监委坚持作风建设要以制度保障为基础,强化精准思维,突出监督重点,创新监督方法,每年均下发作风建设相关工作实施方案,对贯彻落实的要求以及监督检查内容、方式等进行细化量化,做到因时而动、顺势而为。目前,该县纪委监委已修订完善《定南县贯彻落实中央八项规定精神和纠“四风”工作督查方案》《关于加强作风建设的实施意见》等5项作风建设制度规定,着力提高作风建设制度规定的针对性、有效性,不断把制度优势转化为治理效能。

  与此同时,该县纪委监委综合运用作风建设专项调研、监督执纪数据成果研判等措施,强化以案促改、建章立制,做好监督检查“后半篇文章”。该县纪委监委督促财政、接待、农口、机关事务管理等部门做好配套制度的废改立释工作,先后完善了“三公经费”使用管理、津补贴发放、公务接待、商务接待、村级财务使用管理、公务用车使用管理等配套制度,划清行为界限,规范公权力运行。

  “修订完善后的津贴补贴发放的规定更细了,可操作性更强了,对规范津贴补贴发放工作有很好的指导性,相信随着作风建设制度笼子越扎越牢,不正之风产生空间也会越挤越小。”该县文广新旅局党组成员、副局长邱语表示。

  “典型+” 推进化风成俗

  “看到昔日的同事变成阶下囚,我内心久久不能平静。今后我一定要引以为戒,自觉抵制各类‘四风’问题,严格遵守中央八项规定精神,做一名合格的共产党员。”近日,定南县纪委监委制作的廉政微电影《赌,输了人生》在鹅公镇警示教育大会上播放时,鹅公镇党政办负责人周作凯感慨地说。

  据悉,为充分发挥典型案例警示教育作用,该县纪委监委近日在全县范围内开展了为期一个月的纪律宣传周活动,以全体党员干部及所有行使公权力的公职人员为对象,通过开展党章党纪党规和廉政法规教育、上廉政专题党课、开展警示教育、“图说纪法”漫画巡展、廉政知识测试等活动,增强全县党员干部、监察对象拒腐防变意识和能力。 

  该县纪委监委还充分运用开展职务犯罪案件旁听庭审、深入开展“三会一书两公开”警示教育、召开巡察整改警示教育大会等方式,深化党员领导干部警示教育,用身边事教育身边人。此外,该县纪委监委通过定期开展干部任前廉政培训、干部配偶廉政教育培训、强化重要时间节点廉政提醒及组织党员干部参观警示教育基地等措施,促使广大党员干部知敬畏、守纪律、明底线。

  “我们以开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育为契机,既用身边‘怕、慢、假、庸、散’反面案例进行警示教育,又选树身边‘勇、快、实、进、聚’正面典型进行激励培育。”据该县纪委常务副书记、监委副主任陈致雨介绍,今年以来,该县纪委监委从各镇、各部门、各单位中选树了15名忠诚干净担当的党员干部代表,充分发挥身边榜样力量,引导党员干部学榜样、做模范;因地制宜打造了5个廉政示范点,持续开展“廉政文化月”系列活动,充分挖掘培育廉文化,为党风廉政建设营造浓厚氛围。



 
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