您现在的位置:首页 > 新闻中心 > 县外媒体看定南> 正文

赣南日报头版:我市全力推进改作风提效率敢担当

作者: 发布时间:2018-04-12 来源:赣南日报 字体:【】 【】 【
    本报讯 (特约记者叶兴华 记者彭梦琴)到施工现场察看、开攻坚战座谈会、议项目建设推进难点,4月2日至4日,定南县4月份六大攻坚战现场会在该县各个攻坚战的项目建设一线举行,两天半时间,现场察看32个项目。定南县一线“把脉”项目攻坚进展,浓厚比学赶超氛围的做法,只是我市全力推进改作风提效率敢担当促发展的一个缩影。

  好作风是做好一切工作的前提和保证。我市建立“改作风、提效率、敢担当”工作新机制,掀起作风效率革命。为解决少数党员干部“庸、懒、散、慢”等问题,解除干部锐意改革的后顾之忧,我市出台“一个意见、两个办法”,从激励和约束两端发力,探索建立改作风提效率的新机制。我市建立健全容错减责机制,徙木立信,为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当。目前,我市对18起问题、1个单位和40名党员干部予以减责、免责。坚决查处不作为、不担当、不负责等懒政怠政行为,对737起1133人,给予党纪政纪处分288人。“一个意见、两个办法”出台实施以来,各地纷纷抢抓项目、抓发展,攻坚氛围更浓、效率更高,干部精神状态更佳。

  为提高审批效率,我市在全省设区市率先挂牌运行行政审批局,推进“最多一次办结”改革。与改革前相比,原有审批人员125人,改革后仅保留四分之一。通过整合各方资源,将原来分散的审批主体集中到一个审批主体,以更少的人,干更多的事。各地各部门就提高行政效率等向社会作出公开承诺,明确各类事项办理时限和服务要求,立说立行,真刀真枪。

  加快振兴发展,关键在人,我市建立负面清单用人制度,树立用人导向,严把选人用人政治关、廉洁关,坚持凭实绩论英雄、凭德才选干部,让能上能下成为常态,并建立岗位竞争激励机制,引导干部在有为有位中进取,建立健全容错减责机制,营造了风清气正的干事创业环境。



 
分享按钮